（原标题：圆通24岁“诞辰会”上，全网50万职工收到两份“重礼”）

“是通盘圆通东谈主对快递职业的付出和奉献，成就了圆通今天的发展，更将创造圆通好意思好的异日。你们是圆通最可人的东谈主，是圆通可握续发展的定海神针！”

今天（5月28日），在圆通速递24岁诞辰之际，喻渭蛟董事长深情满怀地向全网职工偏激家东谈主致以亲切的慰问与诚意的感谢，并为全网奉上两份重磅温存——成就“职工质料服务委员会”，升级圆通“不离不弃基金”及“助学基金”，为职工待遇、职责和生涯提供全方针保险，为全网职工偏激家东谈主贬责黄雀伺蝉。

当晚，寰球总工会赴圆通蹲点职责组组长、全总宣布道授部新闻处处长余华江，圆通速递董事长喻渭蛟、董事张小娟、总裁潘水苗，以及来自总部、省区、中心、分公司、管委会等一线职工代表及家东谈主欢聚一堂，共同庆祝圆通24岁诞辰。

分公司强圆通强，科技强圆通强，外洋强圆通强。喻渭蛟在致辞中强调，全网圆通东谈主要恒久坚握“一切以商场客户体验为中心、为客户创造价值”，作念好分公司“数字化步骤化绩效化”和“精益分娩”这两项事关圆通永久发展的“一号工程”，要将其握续真切到分公司运营不休的每一个门径，杀青“数字化步骤化绩效化”的全面落地和总部、省区、中心及分公司的提质降本增效；要围绕科技是第一世产力，坚握“缱绻一代、研发一代、完善一代”，握续打造智能系统，把信息科技真确打酿成中枢竞争力；要全面布局外洋，充分融会圆通外洋航空上风，加强国表里洋协同，致力于杀青“中国联世界，世界联世界”，为打造安全、高效、浅薄、可握续的全球供应链孝顺圆通力量。

“圆通今天的收获是众人同舟而济沿路创造的，圆通异日的发展更需要众人联袂并肩沿路勤劳。”喻渭蛟勉励全网职工沿路上涨，作念信服之东谈主、行共享之事，让圆通更聪敏，让职工更幸福，让东谈主生更精彩！

圆通速递副总裁童志文（左）、葛程捷（右）为“职工服务质料委员会”揭牌

现场，圆通“职工质料服务委员会”揭牌成就。委员会将通过成就专项小组、组织专题谈话会、进行问卷打听，制定干系机制及监督干系职责落地等技巧，从职工薪酬待遇、后勤食宿、身心健康、工作发展等各方面贬责、落实职工诉求，全方针普及职工幸福感和获取感。

圆通速递工会副主席吴建飞、总裁办主任马黎星，副总裁叶锋、王丽秀、王勇、童志文（从左到右）升级发布圆通“不离不弃基金”、“助学基金”

当晚还对圆通“不离不弃基金”、“助学基金”进行了升级发布。升级后，两项基金的帮扶限制将从蓝本的直营体系隐蔽到全网50多万职工，帮扶事项也将波及医疗、返贫、办事等方方面面，贬责职工的黄雀伺蝉，助力职工学子成才。

诞辰本日，圆通还在总部举行了“家东谈主日”主题行径、全网抽奖及丰富多彩的节目饰演。全网100多组家庭，近300名职工代表及家东谈主走进圆通总部，先后参不雅了公司展示馆、办公大楼和集运中心，感受企业文化、了解公司发展。干与行径的职工及家东谈主纷繁示意，此次行径，让“小家”与圆通这个“众人”的距离更近了！

犀利庆祝圆通速递成就24周年—“我与圆通共成长”职工子女作品展

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