跟着化工行业的快速发展开yun体育网，关于具备实施才能和转换精神的高素养东说念主才的需求日益增长。北京欧倍尔化工实训基地汲引积极探索“互联网+线下实操”的新形态，以培养适合当代化工行业发展的复合型东说念主才。

一、北京欧倍尔化工实训基地汲引践诺

1.时期交融：北京欧倍尔化工实训基地神情袭取物联网、互联网、云筹画、大数据、VR&3D捏造仿真、智能时期等新一代信息时期，有机交融于实训基地的惩处、培训、窥察的教化经过中，打造安全出产“互联网+”培训平台线上和线下有机联贯的能干实训基地。

2.实训区域汲引：实训基地共汲引化工单位实训区、危化品工艺实训区、化工斥地维修珍爱实训区、化工神情实训区、安举座验区、特种功课区、线上培训区、化学磨真金不怕火室、电焊实训室等多个实训区域，自豪不同培训需求。

3.特种功课危化品工艺实训区：展示特种功课全球科目，如正压呼吸器的使用、创伤包扎、单东说念主徒手心肺复苏、熄灭器的遴荐和使用等，提高从业东说念主员的安全技能。

4.线上线下联贯：北京欧倍尔化工实训基地的汲引决议，交融了线上培训空间汲引与线下实训基地汲引，包括实训基地线上网络培训窥察惩处平台、转移端职工技能培训平台以及配套的仿真资源、培训课本、培训体系等。

二、东说念主才培养政策

1.产学研一体化：北京欧倍尔化工实训基地积极探索产学研一体化的新形态，通过校企谄媚，结束实施教化与化工企业“真的出产”“安全出产”深度交融，鼓舞东说念主才培养与企业需求的精确对接。

2.线上线下交融培训：依托东说念主工智能、高速网络、5G时期、模拟仿真时期、大数据、云筹画等科技妙技，结束互联网+培训、辛勤培训、在线评价测试，提高培训遵守和质料。

3.分类施策培训：对表面常识、通用做事素养、以及合适模拟仿真和多媒体演示的践诺，以线上培训为主；对实操性强的应会技能，以线下实训为主，提高培训的有用性。

4.以学员为中心：学员个东说念主在一定程度上不错自主安排学习程度，自主强化薄弱才能，合理处理工学矛盾，提高个体针对性。

北京欧倍尔化工实训基地通过“互联网+线下实操”的新形态，不仅提供了丰富和高效的培训资源，还通过线上线下的有机联贯，提高了培训的质料和后果，为化工行业培养了多半高素养的时期技能东说念主才。这种新形态的探索和实施开yun体育网，为化工实训基地的汲引提供了新的念念路和标的。